L’implantation d’un SGI : un changement de bout en bout

Implanter un SGI s’avère, dans bien des cas, plus facile à dire qu’à faire. Sur le plan théorique, pas de soucis. Par contre, sur le plan pratique… Le déploiement d’un système intégré change les processus et les façons de faire de la plupart des employés dont les tâches quotidiennes sont capitales pour l’entreprise. Il faut rapidement rendre les travailleurs aptes à utiliser la nouvelle solution dès le premier jour. C’est alors que le programme de formation et la documentation de référence deviennent essentiels. Et c’est là que se situe le véritable défi.

Océan, leader de l’industrie maritime, a eu à relever ce défi. Pour assurer le succès de sa formation portant sur le nouveau système SAP, il a confié la responsabilité de son programme de formation ainsi que la gestion de la documentation s’y rapportant aux conseillers en gestion des connaissances de Sapiens conseils qui ont travaillé en collaboration avec le Groupe Métalogique et SCNC.

Une formation pratico-pratique basée sur
des cartes de tâches et instructions de travail personnalisées

Les experts appelés à prendre en charge la formation ont proposé une méthode d'apprentissage novatrice et dynamique comportant des activités axées sur les tâches à accomplir ET se concentrant sur des cas pratiques pour répondre à la réalité d'une vingtaine de types d’emploi différents. C’est ainsi que plus de 250 travailleurs localisés au Québec et à l'extérieur du Québec ont reçu une formation adaptée au quotidien de chacun.

Vous songez à offrir à vos travailleurs des expériences d'apprentissage uniques qui répondent davantage à leurs besoins? Vous voulez mettre à leur disposition de la formation continue sans pour autant perturber les activités quotidiennes de votre entreprise?

Apprenez-en plus sur l'expérience vécue chez Océan.

Téléchargez l'étude de cas ici.

Puis posez-vous la question, les programmes de formation de mon entreprise sont-ils optimaux? 

Ensuite, appelez-nous.