Le ratio Losada, vous connaissez?
Par Shawn Anchor, Crown Publishing Groupe (2013)
Les équipes les plus performantes et les plus heureuses possèdent une caractéristique commune : elles respectent le ratio Losada. Les recherches de ce psychologue ont démontré que ces équipes ont un ratio d'interactions positives trois fois supérieur à celui de leurs échanges négatifs. Vous voulez favoriser la créativité, l’intelligence collective et les pratiques collaboratives? Ce livre est assurément pour vous!
Édith Luc et Meryem Le Saget, Les Presses de l’Université de Montréal (2013)
Dans le monde complexe d’aujourd’hui, les équipes ne peuvent penser exceller sans un leadership fort. Ce livre d’Édith Luc présente les composantes essentielles pour que chacun des membres d’une équipe contribue à ce que le groupe renforce son leadership dans une dynamique collaborative. Un mustpour des équipes innovantes qui recherchent un niveau de performance renouvelé.
Sahara Lewis, Whiley Blackwell (2016) Ce livre relate de quelle façon les approches collaboratives en matière de changement transformationnel peuvent être combinées à un état d'esprit positif pour maintenir l'optimisme, la motivation des équipes et surtout, rehausser leur performance.
Bonne lecture!
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