Pour commencer, nous vous recommandons la lecture de l’édition spéciale Janvier 2017 du magazine The Economist consacrée à l’apprentissage en milieu professionnel.
The Economist Special Report - Lifelong Learning
Bonne lecture !
GESTION DES CONNAISSANCES
Busting the ‘Neuromyths’ About How We Learn
Par Duncan Geere, Décembre 2016
L’idée qu’il existe différents styles d'apprentissage est largement acceptée dans notre société. Cependant, il y a un problème majeur avec cette idée. Il n'y a aucune preuve que c'est vrai ! S’appuyant sur de récentes recherches, l’auteur de cet article déconstruit les mythes un par un.
9 Visual Collaboration Software Companies
Par Nanalyze, Janvier 2017
Les solutions technologiques mentionnées dans cet article sont à surveiller en 2017, car elles seront sûrement les leaders de l'industrie dans le domaine de la collaboration visuelle. Elles offrent des fonctionnalités autant pour la petite que la grande entreprise. Elles sont également une source inspirante pour la gestion des connaissances.
Understanding Organizational Knowledge-Web Technologies
Par Dennis Thomas, Décembre 2016
Nous devons élaborer un système de gestion des connaissances de manière à ce que tous les contenus pertinents s’affichent selon une représentation rappelant une carte mentale (une vision 360 degrés du sujet recherché). C’est-à-dire que lorsque notre cerveau appel un concept clé, toutes les idées pertinentes associées à ce concept apparaissent également dans notre mémoire. Le système devrait donc fonctionner comme notre cerveau, et ce, à la vitesse de la pensée ! Approche remettant ici en question les arborescences traditionnelles…
5 reasons your employees aren’t sharing their knowledge
Par JD Dillon, 2016
Si le partage rapide des connaissances, permis grâce à l’accessibilité des plateformes sociales, est devenu une action banale dans notre vie quotidienne, pourquoi le partage des connaissances reste encore une action difficile à poser dans nos organisations? Voici 5 considérations clés à connaître.
MOBILISATION DES CONNAISSANCES
Building capacity for improved knowledge exchange among scientists and decision-makers
Par By Chris Cvitanovic, Décembre 2016
Un article expliquant les principes clés permettant de faciliter l'apprentissage et appuyer la prise de décision fondée sur des données probantes. Un guide pratique pour tous les scientifiques et décideurs qui souhaitent améliorer la circulation des connaissances au cours de chacune des phases de la recherche.
INNOVATION SOCIALE
Faire face aux enjeux de société par l’innovation sociale
Par le CTREQ, Janvier 2017
Quatre organismes de transfert et de mobilisation des connaissances ont déposé un mémoire sur la place que devrait tenir l’innovation sociale et organisationnelle dans la nouvelle Stratégie québécoise de recherche et d’innovation (SQRI).
L’entrepreneuriat social à la rescousse
Par Alexandre Taillefer, Janvier 2017
Un point de vue à connaître sur le rôle de l’entreprenariat social dans notre société québécoise. D’autant plus qu’il mentionne une cause que nous avons à cœur : la fondation du Dr. Julien
Extrait : Je vais peut-être vous étonner, mais pour commencer l’année, je vais vous parler d’entrepreneuriat social en citant un exemple exceptionnel : celui du Dr Julien, parce que ce docteur porte à bout de bras un projet social d’envergure et qu’il le dirige de main de maître depuis près de 15 ans.
LIVRE
The Neo-Generalist : Where You Go Is Who You Are
Par Kenneth Mikkelsen et Richard Martin, 2016
Rencontrez-vous des difficultés à décrire ce que vous faites à d'autres personnes? Selon vous, existe-t-il encore une différence entre un « généraliste » et un « spécialiste » à notre époque dominée par l'hyperspécialisation? Recherchez-vous un sens à votre travail?
Vous n’êtes pas seul ! Nous nous posons également les mêmes questions. Surveillez notre prochain billet sur le sujet :)
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